《把欧派甩来甩去的八重神子》

【吃瓜有理,爆料无罪】

工资由用人单位与劳动者协商(shāng )确定，用人单位一般根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定(dìng )相应的(de )薪酬，在入职时应当告知劳动者具体的劳动报酬。法律依据：《劳动合同